El presente código expresa nuestra cultura. Describe cómo y para qué hacemos las cosas. Lo hemos escrito para nosotros, porque nos orienta y da sentido a nuestro trabajo diario.
Las páginas que siguen son mucho más que una declaración de intenciones. Son una expresión de los valores de nuestra compañía, que se vuelven relevantes con el quehacer diario de cada uno de nosotros. Compartir nuestras creencias más profundas nos hace felices y nos obliga a ser coherentes en todo momento.
Un código de cultura se hace realidad al aplicar estos principios y sancionar, en los demás y en uno mismo, cuando no se cumplen. Lo que está impreso en este documento solo tiene sentido si tenemos el coraje de recordárnoslo, unos a otros.
No somos perfectos y podemos patinar de vez en cuando pero, si tenemos claros nuestros valores, seremos capaces de volver siempre al buen camino y mejorar día a día. Por supuesto que en este código se recogen profundas y legítimas aspiraciones. Reconocemos abiertamente que tenemos un camino por recorrer, pero esas guías aspiracionales también las hemos extraído de nuestro ADN, no las hemos inventado.
Nuestra forma cotidiana de hacer nos define como compañía. Leer y asumir estos principios, inspirados por el legado de nuestra fundadora, Maria Àngels Vallvé Ribera, de enorme coraje, bondad y voluntad de servicio, será nuestra brújula en medio de la niebla. Tres empresas diferentes, GVC, Gaesco y Bankia Bolsa, han convergido para proyectarse en el futuro con el propósito y los valores comunes que exponemos a continuación.
